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澳洲福利政策解读:带薪产假Parental Leave Pay

2019-3-5 21:17:35 263 0

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Darwin 发表于 2019-3-5 21:17:35 |阅读模式

Darwin 楼主

2019-3-5 21:17:35

        带薪产假Parental Leave Pay是面向新生儿的父母、孩子的养父母或主要照顾者的一种福利。需要注意的是,带薪产假与新生儿补贴是二选一选项,如果您已经申领新生儿补贴,则不能再领取带薪产假。


        谁可以领取

        您必须是:
        -新生儿的亲生母亲
        -孩子的养父母,或
        -在特殊情况下照顾孩子的另一个人

        谁不能领取
        如果符合以下条件,则无法申领带薪产假:
        -您不符合标准
        -您正在为同一个孩子领取新生儿补贴
        -您是临时寄养是照顾者,孩子暂时受托照顾,或
        -在您的带薪产假开始之前,您将重返工作岗位

        年收入限制
        在新生儿出生前(收养前)的财政年度或您提出申领的日期(两者以较早者为准),税前收入在150,000澳元以下。

        身份与居住要求
        您必须是澳大利亚公民或永久居民,或受保护的特殊类别签证(SCV)持有人。并且居住在澳大利亚境内。
        如果您是新来的移民,通常会有2年的等待期(目前的政策是2年或4年,视乎您的签证)。并且,等待期只计算在澳洲境内的时间。

        工作要求

        具体的工作要求:
        -您孩子出生或领养前13个月中的10个月在工作
        -在这10个月时间内,每周至少约一天,共330小时

        注意事项:
        -Centrelink将10个月计算为295天,将13个月计算为392天
        -每个工作日之间的间隔不能超过8周
        -妊娠相关疾病、并发症或早产可能获得豁免(需要医生及雇主证明)

        工作的定义
        只在符合Centrelink定义的工作,才是符合要求的。具体的定义如下:
        -一个工作日至少工作了一小时
        -有带薪休假(如病假、年假或带薪产假)

        Centrelink不会计算无薪假期,包括无薪产假。

        除了全职工作,您还可以是以下的其中一项:
        -兼职,临时工或季节性工作
        -承包商或自雇人士
        -在家族企业工作
        -有多个雇主
        -最近换工作或离职了
        -曾在海外工作过

        您可以包括家庭企业的工作时间,即使它没有收入。但即使您没有获得报酬,您也必须是为了经济利益或福利而工作。

        其他说明

        在您的孩子出生或领养之前,您要开始休假或不工作,直到您的带薪产假结束。

        在死产或孩子死亡的情况下,您仍然可以获得带薪产假或死产婴儿抚恤金。

        带薪产假工资额度

        目前,带薪产假工资额度为每两周719.35澳元。这是根据全国最低工资的每周费率计算的。

        您可以获得最多18周的带薪产假工资。

        可以是Centrelink直接向您支付,也可以是您的雇主支付给您。

        同时,您的伴侣也可能有资格获得最长2周的爸爸或伴侣工资。

        开始日期

        您要知道,开始日期不能早于出生或领养日期。
        您可以指定出生日期或领养日期作为开始日期,为此,您需要在出生或领养后的4周内提交申请,并提供出生或领养证明。如果您在出生或领养后超过4周提交申请或提供相关证明,则开始日期只能从您提交申请之日算起。
        另外需要特别注意的是:如果您希望获得完整的18周带薪产假,开始日期必须是孩子出生或领养后的34周之内。

        带薪产假工资转移他人

        如果有需要,您可以将您的带薪产假工资全部或部分转移给其他符合条件的人。

        转移条件:

        如果您是亲生母亲或养父母,您可以将部分或全部带薪产假工资转移给其他符合条件的人。这可能是因为您:
        -重返工作岗位,或
        -不再是您孩子的主要照顾者

        您可以将您的带薪产假工资转移到:
        -您的伴侣
        -您孩子的另一个合法父母,或
        -您孩子的另一个合法父母的伴侣

        注意:要转移您的带薪产假工资,您和接受转移的人必须先申请,并有资格享受带薪产假。
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